¿Es obligatorio el curso de DEA y desfibrilador para empresas de Cataluña?
Actualizado: hace 11 horas
Afrontar la gestión de la prevención de riesgos laborales en una pyme puede convertirse en un auténtico dolor de cabeza. Entre normativas estatales, decretos autonómicos y carpetas llenas de documentos de tu servicio de prevención ajeno (SPA), es fácil perderse. Al final, los responsables de recursos humanos solo buscan saber exactamente qué pasos dar para cumplir la ley, proteger a su plantilla y estar 100% preparados ante una inspección de trabajo.
Si quieres simplificar este proceso y garantizar un entorno cardioprotegido, la vía más eficaz es organizar un curso DEA para empresas in-company.
¿Qué exige la ley de prevención de riesgos laborales sobre primeros auxilios? Curso DEA para empresas
Para asegurarte de que tu negocio cumple estrictamente con el artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) en materia de primeros auxilios, debes verificar los siguientes puntos:
Designar al equipo de emergencias: Los trabajadores elegidos deben ser notificados formalmente y saber que forman parte de las brigadas de primeros auxilios.
Garantizar formación homologada: La ley exige capacitación real. La mejor forma de acreditarlo ante una inspección es mediante un curso SVB y DEA oficial.
Revisar la normativa en Cataluña: Dependiendo de tu sector, los metros cuadrados de la instalación y el aforo, la instalación física de un desfibrilador externo automatizado (DEA) puede ser obligatoria por decreto autonómico.
Por ejemplo, si diriges un centro sanitario, puedes consultar nuestro artículo sobre la obligatoriedad del DEA en clínicas dentales)
Archivar los certificados oficiales: Debes tener siempre a mano los diplomas que demuestren que tu personal ha realizado la formación en Soporte Vital Básico y que sus conocimientos están actualizados.
Ventajas de la formación SVB y DEA para pymes in-company
Suele pensarse que formar al personal en emergencias médicas requiere semanas de teoría o detener la actividad de la empresa. La realidad es mucho más sencilla, menos mal :)
Un curso de desfibrilador para empresas presencial es una formación eminentemente práctica que se resuelve en una sola jornada (o en una mañana). En ella, el personal contratado de tu empresa aprenderá de forma dinámica a:
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Utilizar un desfibrilador semiautomático de forma segura.
Manejar una situación de atragantamiento
No se necesitan conocimientos médicos previos: cualquier miembro del equipo pueda salvar vidas, transformando tu negocio en un espacio cardio-protegido.
Formación SVB y DEA bonificable por Fundae: Optimiza el crédito de tu empresa
Lo mejor de gestionar el curso de Soporte Vital Básico y DEA para pymes con MaterLac Soporte Vital es que te ayudamos a aprovechar al máximo los recursos que tu negocio ya genera.
Esta formación es 100% bonificable a través de los créditos de la Fundación Fundae. Esto significa que la inversión del curso se recupera directamente a través de las bonificaciones en las cotizaciones de los seguros sociales de la empresa.
Nos encargamos de todo el proceso como entidad gestora autorizada:
Para que el departamento de recursos humanos no tenga que asumir cargas administrativas ni perder tiempo en plataformas complejas, nosotras centralizamos y gestionamos todo el trámite:
Contrato de encomienda: Tramitamos la documentación inicial obligatoria para poder actuar en vuestro nombre.
Gestión en el perfil: Operamos y comunicamos el inicio y fin de la formación directamente en el aplicativo de Fundae.
Facturación unificada: Emitimos una única factura clara que incluye tanto la impartición del curso oficial como los costes de gestión, lista para que vuestro departamento contable aplique la bonificación sin errores.
Cumplir con los requisitos de riesgos laborales nunca había sido tan directo, transparente y libre de burocracia para tu equipo.
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